【崗位職責】
1. 部門管理與規(guī)劃:制定部門年度工作計劃,并監(jiān)督實施;負責測試團隊人員能力建設、團隊績效管理等;規(guī)劃和管理部門的資源,包括人力、物力和財力,以確保測試工作的順利開展。
2. 測試業(yè)務管理:承擔項目測試業(yè)務活動,如分析需求、制定測試方案書、測試環(huán)境搭建、具體測試、缺陷管理、統(tǒng)計分析、測試報告等;負責封閉測試場和開放測試區(qū)的自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧交通等相關測試能力構建和業(yè)務規(guī)劃;跟蹤測試過程中的問題,及時協(xié)調(diào)解決,確保測試進度和質(zhì)量。
3. 法規(guī)與標準研究:負責國內(nèi)外智能網(wǎng)聯(lián)汽車準入、監(jiān)管法規(guī)的研究和解決方案制定;確保測試工作符合相關的法規(guī)、標準和行業(yè)要求。
【任職要求】
1. 專業(yè)背景:
車輛工程、機械工程、電子信息、通信工程、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先。
掌握新能源汽車三電系統(tǒng)工作原理與測試技術,熟悉智能網(wǎng)聯(lián)汽車傳感器、通信技術、ADAS測試、自動駕駛測試,熟悉汽車行業(yè)相關法規(guī)標準,如C-NCAP、E-NCAP等,熟練使用各種測試工具和設備。
2. 工作經(jīng)驗:
擁有8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗相關經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車開發(fā)流程,有整車廠或知名零部件企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 管理能力:
具備優(yōu)秀的團隊組建、激勵、培訓與績效考核能力,能有效規(guī)劃、分配、監(jiān)控項目任務,確保按時交付,擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),推動項目順利進行。
4. 其他要求:
具備較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜環(huán)境下快速解決試驗問題,對新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新思維,推動試驗技術與方法創(chuàng)新。
【薪資面議】