1、負(fù)責(zé)門店線上業(yè)務(wù)，京東、美團(tuán)、抖音等，包括但不限于下線門店的日常門店、商品、促銷展示對接、保證華為業(yè)務(wù)在各平臺正常開展。
2、以拓渠增量為策略和方向，負(fù)責(zé)線上門店數(shù)據(jù)看板建立，對體驗(yàn)店線上建店數(shù)量、經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
3、分析跟進(jìn)品牌/商/門店的銷售經(jīng)營結(jié)果，查漏補(bǔ)缺，對京東、美團(tuán)等線上平臺的銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、保證線上門店從建店到經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)運(yùn)營管理規(guī)范，對即時零售平臺的運(yùn)營全流程進(jìn)行監(jiān)控。
5、充分拉通廠家滿減、津貼、免息、買贈等各類營銷活動落地，保證大型電商節(jié)日專項營銷推廣活動順利實(shí)施。
6、其他運(yùn)營工作：負(fù)責(zé)終端SO，門店分層分級，點(diǎn)檢，活動落地等運(yùn)營工作。
任職資格：
1、教育程度：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上移動通信、消費(fèi)電子行業(yè)產(chǎn)品或門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識要求：熟悉零售行業(yè)特點(diǎn)，了解各渠道運(yùn)行模式，熟悉市場營銷、運(yùn)營管理、京東和美團(tuán)平臺的即時零售管理等相關(guān)知識，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、能力要求：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、資源整合能力、關(guān)系維系能力、數(shù)據(jù)分析能力、培訓(xùn)賦能能力。
福利待遇：
五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、統(tǒng)一供餐、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金 、正常節(jié)假日