注2：以下所有崗位對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有要求。

注3：以下所有崗位招聘不限性別。

注4：以下崗位都是正式崗位，目前沒(méi)有實(shí)習(xí)崗位提供。如果后期有實(shí)習(xí)崗位會(huì)在崗位后面進(jìn)行標(biāo)注。待招聘崗位公司暫不安排實(shí)習(xí)。

注5：25屆畢業(yè)生畢業(yè)生入職時(shí)間會(huì)安排在25年拿到畢業(yè)證和學(xué)位證后。

注6：關(guān)于25屆所有招聘崗位已在智聯(lián)、51job、BOSS、獵聘四家招聘網(wǎng)站上發(fā)布，大家也可去招聘網(wǎng)站上投遞。

注7：關(guān)于三方協(xié)議違約金的說(shuō)明：1.三方協(xié)議的違約金為3000元。如果出于個(gè)人原因需要解約，需賠償違約金，我司將提供《解約函》并寄回您已經(jīng)提供的相關(guān)資料。線上三方解約情況相同，待繳納違約金后我司登錄貴校系統(tǒng)完成解約。2.如果您考上碩士或博士以及公務(wù)員，您無(wú)需繳納違約金，我司依據(jù)您的錄取證明 線上或線下解約。

注8：該崗位需要進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)面試。

企業(yè)介紹： SMC是世界馳名的氣動(dòng)元件制造商，在世界82個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分公司。 SMC中國(guó)是SMC集團(tuán)于1994年9月在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資建立的獨(dú)資子公司，為北京市高新技術(shù)企業(yè)、十百千工程單位，在中國(guó)建有1個(gè)研發(fā)中心和5個(gè)現(xiàn)代化工廠，占地面積為100萬(wàn)平方米，員工約6，800人。公司采用當(dāng)今世界同行業(yè)最精銳的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，引進(jìn)了完整的現(xiàn)代化氣動(dòng)元件制造工藝，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售用于工業(yè)自動(dòng)化的氣動(dòng)元件。 SMC作為氣動(dòng)行業(yè)的引航者，全球市場(chǎng)占有率達(dá)32%、中國(guó)市場(chǎng)占有率高達(dá)40%。其產(chǎn)品應(yīng)用遍及各個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)的主要客戶多為世界500強(qiáng)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車（奔馳、寶馬、大眾、豐田、通用、福特等）、液晶半導(dǎo)體（英特爾、中芯國(guó)際、BOE、松下等）、電子（蘋果、華為、聯(lián)想、博世等）、輪胎、機(jī)床、食品包裝、太陽(yáng)能、二次電池、醫(yī)療醫(yī)藥、石油化工等行業(yè)。 SMC中國(guó)經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展，產(chǎn)品銷售全球55個(gè)國(guó)家和地區(qū)，同時(shí)在全國(guó)主要城市建立了80多個(gè)銷售服務(wù)分支機(jī)構(gòu)。

福利待遇： 1、薪金待遇： *公司簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)工資全額，不打折。每月18日發(fā)當(dāng)月工資(例如1.18日發(fā)1月份工資)，不扣押您的工資。 入職1年以上平均約15個(gè)月工資/年（12個(gè)月工資+1個(gè)月工資半年獎(jiǎng)金(7月份發(fā)或年終獎(jiǎng)時(shí)一起發(fā)放)+2個(gè)月工資年終獎(jiǎng)金。依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和個(gè)人考核結(jié)果，如果公司出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況問(wèn)題或個(gè)人考核結(jié)果極差，會(huì)影響三個(gè)月工資獎(jiǎng)金發(fā)放）。另，由于是您畢業(yè)后每年8月份左右入職，當(dāng)年7月份獎(jiǎng)金無(wú)法發(fā)放且春節(jié)前獎(jiǎng)金會(huì)部分發(fā)放，所以無(wú)法全額發(fā)放全部的15個(gè)月工資。待第2年開(kāi)始就可以獲得全部15薪，所以說(shuō)是入職1年以上平均約15個(gè)月工資/年。 *每年度1次調(diào)薪（依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和個(gè)人考核結(jié)果） *七險(xiǎn)兩金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（全額繳納社保和公積金（上繳12%），每月五險(xiǎn)一金扣除后到手約為稅前工資的77%左右（公積金12%+五險(xiǎn)部分約11%）。另外企業(yè)在此基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、企業(yè)年金（入職滿三年以上可以選擇繳納企業(yè)年金）； *交通補(bǔ)助：200元/月（含住宿人員），如果乘坐公司班車，交通補(bǔ)助會(huì)扣除。 2、日常生活： 1.北京和天津崗位提供員工公寓（公寓在公司附近或公司內(nèi)部，公寓最遠(yuǎn)距離公司走路10分鐘。費(fèi)用：200元/月。2-4人/間。北京2人間較多，天津4人/間。包含水費(fèi)，電費(fèi)有一定額度超出后需要個(gè)人購(gòu)買。性質(zhì)類似于大學(xué)生公寓（包含空調(diào)、暖氣、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、公用淋浴房等設(shè)施），不能做飯及使用大功率電器產(chǎn)品）；2年后滿足條件可選擇租用企業(yè)公租房單獨(dú)居?。ň用裼梅浚阂皇乙粡d、二室一廳等戶型，費(fèi)用根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況支付）。 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等； 3.結(jié)婚禮金、生育禮金、生日卡，節(jié)假日禮品福利； 4.提供工作日免費(fèi)工作日午餐，其余自理。營(yíng)業(yè)工程師崗位無(wú)法提供工作日午餐的崗位將支付金錢補(bǔ)助； 5.以部門為單位劃撥活動(dòng)費(fèi)，用于部門組織日常文體活動(dòng)，豐富日常生活； 6.每天8小時(shí)工作制（早8點(diǎn)到下午4點(diǎn)40，中午午休40分鐘），節(jié)假日休息（六日雙休） 7.按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有償加班或安排倒休（標(biāo)注：平日1.5倍，周末2倍，國(guó)家法定假日3倍）。 3、健康保證： 1.一年一次免費(fèi)體檢； 2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)； 4、應(yīng)屆生通道： 1.多序列職業(yè)發(fā)展通道:管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)、技能，讓你的才華能充分發(fā)揮； 2.豐富的應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃，讓初入職場(chǎng)的你不再迷茫: 現(xiàn)場(chǎng)輪訓(xùn)、OJT(ON JOB TRAINING)培訓(xùn)、課題式人才培養(yǎng)方案； 各類管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)/技能培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言、專業(yè)知識(shí)等)； 3.海外研修計(jì)劃：研發(fā)中心部分崗位可以到日本總部研修，接觸世界最前沿的技術(shù)發(fā)展，讓你領(lǐng)略技術(shù)之“美”。

工作地點(diǎn)：天津市北辰區(qū)北辰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通盛路17號(hào)。

職責(zé)：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技術(shù)支持；技術(shù)革新；制造方法改善提案。

制造工程師（北京、天津）——本科學(xué)歷（機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、智能制造、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、車輛工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)）