工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)作業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控及分析,有效提升區(qū)域電商物流質(zhì)量水平、效率水平及運(yùn)作合規(guī)度;
2、不斷優(yōu)化倉庫布局,并推動電商倉設(shè)備化、自動化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控快遞配送數(shù)據(jù),與供應(yīng)商制定異常改善管理機(jī)制并推動改善實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉配供應(yīng)商的日常監(jiān)督,落實(shí)總部對供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)與改進(jìn)建議;
5、全面監(jiān)督供應(yīng)商的安全管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。至少5年以上物流管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年需為電商行業(yè)物流管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉電商倉儲的運(yùn)作流程和管理體系;有大型快消品甲方/大型3PL公司電商物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉電商物流OMS、WMS及大數(shù)據(jù)等系統(tǒng),熟練操作office辦公軟件;掌握基本的數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提升物流效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感和執(zhí)行力,有良好的客戶服務(wù)意識和持續(xù)改善意識。
4、具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等能力,能承受較大的工作壓力。