福利待遇:
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日全休
入職五險(xiǎn)一金
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才搜尋方案;
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才(技術(shù)崗為主)招聘,推進(jìn)人才挖掘、尋訪、甄選、錄用安排等;
3.負(fù)責(zé)代表公司與候選人深入溝通,取得候選人和公司客戶的認(rèn)可;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,最好有IT招聘從業(yè)經(jīng)歷
2.熟悉和了解ITO(IT人力外包)行業(yè)特性,具有豐富的技術(shù)人才挖掘經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)工作充滿熱情,主動(dòng)性強(qiáng),具有目標(biāo)管理意識(shí);
4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力;
5.有從事過(guò)技術(shù)崗招聘背景優(yōu)先考慮.