職位描述
崗位要求:
1. 組織指標(biāo)管理:采購各層組織KPI的制定、分解、監(jiān)控、預(yù)警,支撐采購組織績效指標(biāo)達(dá)成;
2. 戰(zhàn)略到執(zhí)行落地:基于采購戰(zhàn)略,開展重點工作項目任務(wù)的評審、監(jiān)控和日常管理,部分關(guān)鍵項目作為項目PMO保障各項措施切實落地執(zhí)行;
3. 針對關(guān)鍵的KPI指標(biāo)和重點工作關(guān)鍵舉措,開展數(shù)字化工具的建設(shè)和運營,建立監(jiān)控和預(yù)警機制,識別風(fēng)險并驅(qū)動績效改進(jìn);
4. 運用項目管理方法,統(tǒng)籌召開全球采購年會、BP重點工作研討等中大型會議,保障會議效果;
5. 建設(shè)和完善客戶交流機制及資源池,審視刷新采購客戶交流材料,支撐客戶交流,助力公司多打糧食。
崗位職責(zé):
語言要求:
大學(xué)英語4級,同等或以上水平。
專業(yè)背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;理工科、供應(yīng)鏈背景優(yōu)先;
2. 供應(yīng)鏈、制造等領(lǐng)域3-5年業(yè)務(wù)運營工作經(jīng)驗,有數(shù)字化運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 取得PMP項目管理資質(zhì)證書優(yōu)先。
能力要求:
1. 有系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)化思維能力,有高度的責(zé)任心;
2. 有良好的理解力和溝通表達(dá)能力,具備跨部門/業(yè)務(wù)的推動影響力;
3. 具備較強的問題分析與解決能力,快速學(xué)習(xí)能力;
4. 能夠熟練使用IT工具。