工作內(nèi)容:
1、經(jīng)營管理:通過計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測和經(jīng)營分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并揭示風(fēng)險(xiǎn),為CFO提供決策支持。
2、渠道財(cái)經(jīng):支撐渠道信用需求管理、渠道激勵(lì)、渠道庫存、渠道費(fèi)用、渠道回款等工作。
3、售前財(cái)經(jīng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算,參與項(xiàng)目財(cái)經(jīng)條款、財(cái)經(jīng)解決方案和商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和談判,促進(jìn)高質(zhì)量合同獲取;支撐合同解讀和合同交底。建立和健全客戶財(cái)經(jīng)類條款的交易基線管理,支撐客戶群預(yù)算預(yù)測管理。
4、交付財(cái)經(jīng):通過項(xiàng)目四算的閉環(huán)管理,內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè)手段,支撐業(yè)務(wù)決策,保證項(xiàng)目安全穩(wěn)健運(yùn)營。
5、運(yùn)營資產(chǎn)管理:管理AR、回款等運(yùn)營資產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成,提升運(yùn)營資產(chǎn)效率,降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),助力業(yè)務(wù)運(yùn)營。
6、費(fèi)用管理:管理資源配置和彈性授予,落實(shí)相關(guān)費(fèi)用管理改進(jìn)要求。
7、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測、經(jīng)營分析等工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、英語通過四級(jí)/英語六級(jí)/托福/雅思;
3、業(yè)務(wù)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)管理理論,能運(yùn)用預(yù)算、預(yù)測、經(jīng)營分析、或費(fèi)用成本管控等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)支撐系統(tǒng)部經(jīng)營分析;
4、工作年限:5-10年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳,有ICT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。