更新于 2月23日

售后服務(wù)工程師

4000-8000元
  • 阜新海州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備機(jī)電設(shè)備
崗位職責(zé):
1、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目日常維護(hù)及故障處理工作。
2、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目地面或井下安裝調(diào)試工作。
3、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目交貨、驗(yàn)收工作。
4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目井上下培訓(xùn)等工作。
5、項(xiàng)目存在問題的準(zhǔn)確反饋及跟蹤,排查和處理項(xiàng)目中存在的問題或故障。
6、了解客戶需求,配合制定項(xiàng)目運(yùn)行備件及相關(guān)管理制度。
7、對(duì)自身所服務(wù)的項(xiàng)目文檔的編制與提交。
崗位要求:
1、學(xué)歷和年齡要求:本科學(xué)歷;機(jī)電相關(guān)專業(yè),年齡23—30歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35歲以下)。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)要求:
1)熟悉綜采工作面基本狀況和液壓支架基本工作原理。
2)熟悉公司主要產(chǎn)品及系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)。
3)熟悉公司業(yè)務(wù)流程。
4)執(zhí)行力要強(qiáng)。
3、專業(yè)技能要求:
1)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用;對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用有一定基礎(chǔ)。
2)熟練掌握公司在售產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、使用及維護(hù)等技能。
3)具有開展售后服務(wù)的能力。
4、個(gè)人素質(zhì)要求:身心健康、品行良好、有較強(qiáng)的與用戶業(yè)務(wù)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、敬業(yè)精神等,抗壓能力強(qiáng),敢于克服困難,無不良嗜好。
5、其他要求:能適應(yīng)出差及煤礦井下作業(yè)。
設(shè)備類型:液壓支架電液控系統(tǒng)、綜采工作面自動(dòng)化控制系統(tǒng)、智能集成供液系統(tǒng)。
6、工作地點(diǎn):主要包括黑龍江省、吉林省、遼寧省、內(nèi)蒙古赤峰等。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

阜新海州區(qū)振興路82號(hào)

職位發(fā)布者

張先生/區(qū)域負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
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公司Logo北京天瑪智控科技股份有限公司
北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司(簡(jiǎn)稱天瑪公司)成立于2001年7月,隸屬于中國煤炭科工集團(tuán),注冊(cè)于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場(chǎng)為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的發(fā)展理念,追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景,擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技,促進(jìn)安全、高效、綠色開采”使命,堅(jiān)持“責(zé)任務(wù)實(shí)創(chuàng)新精益”核心價(jià)值觀,專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù),降低煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè),擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。天瑪公司熱誠歡迎您的加入讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)!公司優(yōu)勢(shì):☆央企單位,工作穩(wěn)定,福利健全☆提供本行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善,以人為本,給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利:公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,薪酬福利構(gòu)成如下:☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;☆獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大,依據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)及員工個(gè)人績(jī)效考核情況,確定員工獎(jiǎng)金數(shù)額;☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”,保障充分:傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金;☆提供單身員工宿舍;☆員工按工齡可以享受帶薪休假;☆為員工辦理中華總工會(huì)會(huì)員關(guān)系。
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