職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和大區(qū)生意規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)市場的生意規(guī)劃,推動客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃與公司戰(zhàn)略方向一致,階段性定期回顧
2、根據(jù)客戶(或所屬市場)的銷售目標(biāo),制定生意實(shí)現(xiàn)的路徑及可衡量的市場分銷目標(biāo),推動目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)客戶和公司共贏
3、根據(jù)公司的市場和渠道規(guī)劃,梳理市場現(xiàn)狀(包括現(xiàn)有渠道、空白市場/渠道),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與發(fā)展工作(客戶的發(fā)展、激勵、評估與優(yōu)化)
4、圍繞市場渠道建設(shè),發(fā)展經(jīng)銷商分銷隊(duì)伍(拍檔/業(yè)務(wù)員/理貨員/導(dǎo)購),持續(xù)賦能經(jīng)銷商及分銷團(tuán)隊(duì),提升作戰(zhàn)能力
5、圍繞經(jīng)銷商提升市場競爭力,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,推進(jìn)客戶數(shù)字化(店主自主下單、經(jīng)銷商自營產(chǎn)品上架等)成功轉(zhuǎn)型
6、根據(jù)公司年度營銷規(guī)劃及終端/消費(fèi)者活動計劃,負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行,并能及時反饋進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和評估效果
7、圍繞市場分銷目標(biāo)和客戶系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo),和客戶溝通共識,進(jìn)行科學(xué)的費(fèi)用投入和使用評估,確保銷售、市場分銷和客戶系統(tǒng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極主動參與公司特定/測試項(xiàng)目的執(zhí)行,并完成問題反饋、階段性總結(jié)和項(xiàng)目結(jié)果評估
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟練運(yùn)用Office
2、有豐富的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商開發(fā)與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展分銷經(jīng)驗(yàn)
3、思路清晰、出色的談判及溝通技巧;
4、有極強(qiáng)的事業(yè)心、極強(qiáng)的工作責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神和抗壓能力
職位福利:年底雙薪、五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休