崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與審核
- 審核各銷售模塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如發(fā)貨數(shù)據(jù)),確保準(zhǔn)確性;
2. 跨部門協(xié)作
- 與財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部、儲(chǔ)運(yùn)部等部門緊密配合,保障業(yè)務(wù)流程順暢;
- 處理銷售人員日常問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
3. 數(shù)據(jù)支持與分析
- 提供銷售數(shù)據(jù)支持(如發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),輔助決策制定;
- 定期總結(jié)業(yè)務(wù)情況,向上級(jí)匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)及改進(jìn)建議。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心技能
- 溝通協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,能夠高效統(tǒng)籌資源;
- 數(shù)據(jù)分析能力:熟練處理銷售數(shù)據(jù),具備邏輯思維與判斷力;
- 文字表達(dá)能力:能撰寫清晰的工作報(bào)告及流程文檔。
3. 素質(zhì)要求
- 性格溫和、耐心細(xì)致,工作積極主動(dòng);
- 具備高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作與職業(yè)操守。