1.負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn),編制核算、招聘需求統(tǒng)計(jì),入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理。干部述職及人員任免發(fā)文管理工作。組織公司績效上線、考核工作??记诤怂悖劫Y(計(jì)時(shí)、計(jì)件)核算。社保繳納、工傷以及勞動(dòng)糾紛處理等相關(guān)工作。
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)、養(yǎng)殖行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練掌握和使用Word、Excel、用友等基本辦公軟件。
3.根據(jù)生物安全管控,接受連續(xù)工作兩個(gè)滿月后集中休假管理。無紋身、不暈針、不暈血、無消毒藥水過敏、身體健康滿足生產(chǎn)要求,接受禁煙管理。