1、參與運(yùn)營(yíng)綜合管理,建立及完善運(yùn)營(yíng)部崗位制度、運(yùn)行操作制度、安全制度、衛(wèi)生制度、應(yīng)急預(yù)案制度、考核獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施,并結(jié)合實(shí)際情況修正優(yōu)化制度。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、匯總,報(bào)表的整理及分析,編制相關(guān)報(bào)告。 3、協(xié)助維保經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù),優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)方案,提升運(yùn)行效率和使用壽命。 4、協(xié)助技術(shù)部調(diào)整工藝參數(shù),優(yōu)化運(yùn)行方式,在保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)前提下,從能源、藥劑等角度降低運(yùn)行成本。 5、參與污水廠的收建、新建、擴(kuò)建、改建、大修等項(xiàng)目的方案制定。 6、關(guān)注下屬員工心理變化并及時(shí)疏通,營(yíng)造積極團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 7、參與并協(xié)助項(xiàng)目公司維護(hù)公共關(guān)系,參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),協(xié)助解決項(xiàng)目公司突發(fā)問(wèn)題。 8 、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金