招聘崗位：客戶運(yùn)維崗位（不做銷售）
??1. 帶薪培訓(xùn)：
培訓(xùn)即簽訂正式勞動(dòng)合同，沒有任何試用期，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
??2. 崗位待遇：
0-3個(gè)月新人階段平均薪資4500左右，3-6個(gè)月成長(zhǎng)階段平均薪資6500左右，6個(gè)月以上穩(wěn)定階段平均薪資8000+，主管平均薪資20000+；
??3. 六險(xiǎn)兩金：
A.六險(xiǎn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療意外保險(xiǎn)；
B.兩金：
a.公積金：購(gòu)買行業(yè)比例12%，可買房或直接取出用于交房租；
b.企業(yè)年金：入職滿一年后可購(gòu)買，平安作為世界500強(qiáng)企業(yè)，員工購(gòu)買企業(yè)年金，多年后離職仍可取出幾萬甚至幾十萬；
??4. 每年6月到10月發(fā)放高溫防暑降溫費(fèi)，每月100元；
??5. 每年一次全方位高端免費(fèi)體檢；
??6. 員工生日、所有法定節(jié)日實(shí)物禮品以及現(xiàn)金慰問（過節(jié)費(fèi)）；
??7. 月度、季度、年度，不定時(shí)國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)方案及全國(guó)免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
??8. 所有重大節(jié)點(diǎn)的實(shí)物以及現(xiàn)金抽獎(jiǎng)方案，百分百中獎(jiǎng)；
??9. 工作職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司的老客戶運(yùn)營(yíng)、維護(hù)以及推廣工作，增加客戶與企業(yè)的黏度；
b.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司老客戶，為老客戶群體策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的服務(wù)內(nèi)容；
c.負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行公司日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種運(yùn)營(yíng)內(nèi)容；
d.負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受；
e.及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，并有效利用，完成公司的運(yùn)營(yíng)模式；
f.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
??10. 晉升制度：
晉升過程非常公開公平公正，普通員工一師傅一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理助理一經(jīng)理一總監(jiān)，除了實(shí)現(xiàn)高收入，人人還有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)；
??11. 辦公環(huán)境：
5A級(jí)寫字樓，公司提供舒適的辦公環(huán)境，冬暖夏涼，有獨(dú)立工位以及辦公電腦，不用外出，并且擁有獨(dú)立員工食堂，滿足員工早午晚三餐需求，同時(shí)匹配齊全的冰箱微波爐等設(shè)備，滿足員工自己帶飯需求；
??12. 其他福利：
公司不定期提供持續(xù)完善的培訓(xùn)，提升員工個(gè)人技能，提升自我價(jià)值，擁有公平公開公正透明的晉升渠道，不倒班，不輪班，不出差，不經(jīng)歷風(fēng)吹日曬，表現(xiàn)優(yōu)異者，轉(zhuǎn)成都戶口，提供學(xué)歷提升計(jì)劃(專升本，本升碩，精修企業(yè)平安大學(xué))；
??13. 職位福利：
周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)！
??14. 交通便利：
公司位于地鐵華西壩站旁邊，地鐵一號(hào)線可直達(dá)；
??期待你的加入，與我們共同成長(zhǎng)??