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總公司-人力資本部-績(jī)效管理崗(000708)

1.3-2.3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

崗位職責(zé):

1、績(jī)效管理:協(xié)助主管進(jìn)行績(jī)效管理制度、流程的修訂,定期檢視、優(yōu)化績(jī)效管理流程并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、績(jī)效輔導(dǎo):協(xié)助員工完成績(jī)效指標(biāo)的制定,確保員工制定的個(gè)人績(jī)效目標(biāo)符合“SMART”原則;追蹤各季度績(jī)效發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況,并對(duì)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行適時(shí)的指導(dǎo),確???jī)效發(fā)展計(jì)劃的順利進(jìn)行;
3、溝通反饋:負(fù)責(zé)收集各季度一對(duì)一溝通表,督促部門主管與員工之間進(jìn)行有效的溝通,確???jī)效信息及時(shí)反饋;
4、績(jī)效結(jié)果評(píng)定:根據(jù)年度績(jī)效結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,擬定本年度績(jī)效獎(jiǎng)金的分配方案,為公司年度績(jī)效獎(jiǎng)金的分配提供重要依據(jù);
5、激勵(lì)發(fā)展:制訂有效的績(jī)效激勵(lì)方案,完善績(jī)效管理體系,為人才儲(chǔ)備和保留提供重要支撐;
6、績(jī)效檔案管理:負(fù)責(zé)各類績(jī)效管理文檔的備案,以便查詢。



任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉組織架構(gòu)及崗位管理方法論且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有組織績(jī)效管理和部門編制管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,熟練掌握薪酬績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)方法與實(shí)施流程;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、報(bào)告能力與數(shù)字敏感度,具備一定的溝通能力、問題分析與解決能力、人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。

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工作地點(diǎn)

樂成中心SPACE3

職位發(fā)布者

于童心/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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中英人壽保險(xiǎn)有限公司由英國英杰華集團(tuán)與中國中糧資本投資有限公司合資組建,于2003年1月1日正式開業(yè),目前注冊(cè)資本金達(dá)29.5億元人民幣。中英人壽始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)穩(wěn)健和規(guī)范經(jīng)營的理念,經(jīng)過多年戰(zhàn)略布局和市場(chǎng)拓展,目前業(yè)務(wù)已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個(gè)省市共90多個(gè)重點(diǎn)城市,公司規(guī)模與利潤均穩(wěn)居外資第一梯隊(duì)。中英人壽以Care in Every Home(關(guān)愛萬家)為企業(yè)愿景,以I_C.A.R.E.(關(guān)愛)為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀,從正直與誠信(Integrity)出發(fā)演繹出團(tuán)隊(duì)情(Collaboration)、行動(dòng)力(Action)、務(wù)實(shí)性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化,成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和源動(dòng)力。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造的中英人壽秉承英杰華集團(tuán)300多年專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),依托中糧集團(tuán)的強(qiáng)大實(shí)力,立足中國市場(chǎng),以高效的多元化行銷體系,適合不同客戶需求的優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及強(qiáng)大的服務(wù)支持系統(tǒng),致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)和全面的財(cái)務(wù)保障!
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