崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)培訓(xùn)實踐，培養(yǎng)營銷溝通能力
2.負責(zé)市場調(diào)研、用戶需求收集、及我行產(chǎn)品營銷

三種工作方式
1.客戶在網(wǎng)上申請招商信用卡，儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。錄入資料，完成信息登記，核實客戶資料真實性，省去客戶去我們網(wǎng)點的繁瑣。
2.在支行網(wǎng)點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理
3.優(yōu)質(zhì)商戶場景駐點，跟我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場，對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進行維護，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動

薪資福利:
1.薪資：
正式工作后：8-13K（底薪+提成+獎金+補貼）
2.福利:
五險一金（入職當(dāng)月購買）
一線補貼（入職滿三個月，700元/月）
降溫寒暑補貼（1800元/年）
季度津貼（6000元/年，分季度發(fā)放）
工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月）
租房補貼：入職后前兩個月內(nèi)，搬家至卡部周邊2公里或步行15分鐘內(nèi)，提供本人房屋租賃合同和新居照片。補貼房補2個月，500元/月，入職一個月后發(fā)放第一次。
節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、定制行服

發(fā)展晉升：
1.業(yè)務(wù)條線發(fā)展：初級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-輔導(dǎo)員-三委員-人才庫-20人以上團隊長。
2.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗發(fā)展：正式工作滿9個月，符合要求可轉(zhuǎn)崗，如市場商務(wù)、汽車分期、綜合條線（人事行政、培訓(xùn)、內(nèi)控、消保、征信品管等）。
3.分支行轉(zhuǎn)崗發(fā)展：可內(nèi)推至招商銀行成都分支行網(wǎng)點，大堂客戶經(jīng)理、市場專員等。

應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷（含專升本）
2.征信良好，名下無營業(yè)執(zhí)照。
3.接受含營銷性質(zhì)工作。
4.樂觀積極、善于溝通，對工作有較強的責(zé)任心和使命感!