更新于 3月28日

設(shè)備高級主管/設(shè)備主管

8000-12000元·13薪
  • 肇慶四會市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理生產(chǎn)設(shè)備
崗位職責(zé):
一、人員管理
1.1 參與實施下級人員績效考核;
1.2 分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;
1.3 選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;
1.4 參與實施部門內(nèi)部培訓(xùn)。
二、設(shè)備和工藝改進(jìn)
2.1組織開展合理的人員、設(shè)備等資源調(diào)配,確保每天/月的生產(chǎn)計劃的順利完成;
2.2依據(jù)安全、合規(guī)、質(zhì)量風(fēng)險、效率和成本等因素,對生產(chǎn)計劃提出合理建議;
2.3 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等要求進(jìn)行生產(chǎn)工作,如殺菌機(jī)、吹灌機(jī)、貼標(biāo)機(jī)、噴碼機(jī)、裹包機(jī)、裝箱碼機(jī)等設(shè)備的操作;
三、計劃與實施
3.1、制定車間、外圍設(shè)備檢修及改造計劃:負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、改造的計劃
3.2、對車間、外圍維修、改造費(fèi)用的控制:負(fù)責(zé)控制維修、改造費(fèi)用
3.3、車間、外圍設(shè)備管理:審核設(shè)備、儀器臺賬、審核維護(hù)記錄、固定資產(chǎn)臺賬
3.4、車間、外圍設(shè)備年檢、保養(yǎng)
(1)審核特種設(shè)備的年審及管理資料
(2)審核設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的年(旬、月、日)計劃
(3)負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修及改造計劃
(4)審核設(shè)備備件的年(旬、月、日)采購計劃
(5)統(tǒng)籌監(jiān)督零配件驗收、出入庫,實現(xiàn)備件合理庫存
(6)配合區(qū)域進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)
(7)保障設(shè)備有效運(yùn)行,設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)
(8)設(shè)備的能耗管理
(9)生產(chǎn)線設(shè)備優(yōu)化
(10)設(shè)備的改造
(11)新技術(shù)的引用
四、服從上級安排的其他職責(zé),團(tuán)結(jié)同事,互相學(xué)習(xí)
任職要求:
一、知識要求:機(jī)械、電氣、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
二、技能要求:
1、設(shè)備管理維護(hù):制定設(shè)備保養(yǎng)計劃并跟蹤實施
2、機(jī)械設(shè)備維修:負(fù)責(zé)設(shè)備應(yīng)急維修
3、設(shè)備技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃制定與實施
4、人員管理:對維修人員管理、考核
5、服從上級安排的其他職責(zé),團(tuán)結(jié)同事,互相學(xué)習(xí)
三、工作經(jīng)驗要求:3年以上大型食品飲料工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,無菌線工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

工作地點

華潤怡寶飲料(肇慶)有限公司

職位發(fā)布者

程茜雅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo華潤怡寶飲料(中國)有限公司
華潤怡寶食品飲料(深圳)有限公司是由香港華潤集團(tuán)屬下的香港華潤創(chuàng)業(yè)有限公司(香港聯(lián)交所上市的藍(lán)籌股公司)投資興建于深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的大型食品飲料外資企業(yè)。公司目前在深圳、廣州、海南、四川、河北、江蘇設(shè)有大型生產(chǎn)基地,擁有數(shù)十條包裝飲料生產(chǎn)線,生產(chǎn)設(shè)備均由意大利、美國進(jìn)口。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣東、北京、天津、海南、四川、重慶、杭州、蘇州、南京、無錫、湖南、廣西、香港、澳門及東南亞等省市及地區(qū)。華潤怡寶是中國飲用水市場的領(lǐng)先品牌,在華南地區(qū)市場占有率連續(xù)多年居首位,2007年銷量超百萬噸,成為全國百萬噸俱樂部的成員之一。華潤怡寶被評為中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品及中國最具競爭力品牌,是中國飲料工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。2008年,華潤怡寶水業(yè)務(wù)的管理納入華潤集團(tuán)6S管理體系,列入華潤(集團(tuán))有限公司一級利潤中心序列,我們有信心在集團(tuán)的支持下取得更大的進(jìn)步。我們是一家年輕但高速發(fā)展中的公司,我們力求務(wù)實,追求卓越,強(qiáng)調(diào)誠信和團(tuán)隊精神,我們更推崇創(chuàng)新和學(xué)習(xí),我們尊重每個人的價值,我們將每位員工的個人目標(biāo)與公司的目標(biāo)相結(jié)合,在實現(xiàn)個人價值的同時,共享公司的成功。經(jīng)受多年國際企業(yè)的管理熏陶,我們重視為股東創(chuàng)造價值,更為每一個員工創(chuàng)造機(jī)會。每一個員工的發(fā)展,有賴于他(她)的誠實、勤奮、學(xué)習(xí)、專業(yè)、溝通和創(chuàng)新。我們期待你的加入!溫馨提示:公司目前僅在前程無憂網(wǎng)(www.51job.com)、智聯(lián)招聘(zhuanlundong.cn)面向全國統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,暫未設(shè)立培訓(xùn)學(xué)院等機(jī)構(gòu),不存在要求應(yīng)聘人前往培訓(xùn)學(xué)院統(tǒng)一培訓(xùn),敬請求職者留意!求職者請將個人簡歷(附一寸近照)、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證等復(fù)印件、聯(lián)系方法、工作地點、薪金要求等一并Email至本公司各招聘職位的指定郵箱(謝絕附件)。個人資料本公司承諾保密,恕不退還。合則約見,謝絕來電來訪查詢,請勿重復(fù)發(fā)簡歷,謝謝合作!
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