更新于 2025-03-15 00:44:01

高級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師(JDE顧問)

2.5-3.5萬·13薪
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 西門口
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JDEERP

崗位職責(zé):

1、現(xiàn)有系統(tǒng)的開發(fā)和支持:繼續(xù)支持用戶在使用當(dāng)前業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)需求,完成用戶提出的,例如JDE/JDA/RF/LIMS/SIM等系統(tǒng)及相關(guān)接口的開發(fā)需求,并提供合適的方案以協(xié)助用戶問題解決
2、Global IT項(xiàng)目支持:推行Global方案在本地落地,負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、本地業(yè)務(wù)需求收集、配合開發(fā)實(shí)施等
3、方案和設(shè)計(jì):采用新的IT技術(shù),例如,采用設(shè)計(jì)或開發(fā)的方法,提出合適的APS解決方案、DRP解決方案,為供應(yīng)鏈進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)變提供技術(shù)方案和系統(tǒng)支持
4、溝通和管理: 為實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo),與多方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),以達(dá)到目標(biāo)的一致性,方案的可行性的要求。同時(shí),也需要對(duì)供應(yīng)鏈的各項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理以及外包供應(yīng)商管理



任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,主修計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、8年ERP實(shí)施和開發(fā)經(jīng)歷,熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,深入了解 ERP產(chǎn)品及制造、分銷、財(cái)務(wù)各模塊,精通ERP項(xiàng)目實(shí)施和開發(fā)技術(shù),有JDE的業(yè)務(wù)顧問,開發(fā)或CNC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、成功主導(dǎo)多個(gè)供應(yīng)鏈IT項(xiàng)目,對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、架構(gòu)、功能、技術(shù)有較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力
4、英文聽說讀寫要求流利,需要跟美國同事溝通,熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件
5、具有良好的溝通技能、強(qiáng)烈的責(zé)任感、冷靜的分析能力
6、工作耐心、認(rèn)真,具良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
7、能在持續(xù)壓力下工作的精神與體能
8、富有創(chuàng)新意識(shí)
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;
10、能及時(shí)跟蹤技術(shù)業(yè)界動(dòng)態(tài),了解新技術(shù),并能在組織中運(yùn)用與推廣新開發(fā)工具及開發(fā)語言
11、精通ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)和開發(fā)技術(shù),能解決業(yè)務(wù)部門需求,能及時(shí)跟蹤業(yè)界最新動(dòng)態(tài)

工作地點(diǎn)

美國銀行中心大廈

職位發(fā)布者

Kerry Yan/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機(jī)遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí),逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長(zhǎng)引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機(jī)制和平臺(tái)幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計(jì)劃、社會(huì)及校園招聘等項(xiàng)目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會(huì),探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn),透過覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長(zhǎng)的文化氛圍等,幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù),獲得各類嘉獎(jiǎng)近萬項(xiàng),含國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項(xiàng)雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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