主要的服務(wù)包括人才派遣,也就是根據(jù)企業(yè)的用人需求,將自己招聘并管理的員工派遣到企業(yè)工作;還有招聘服務(wù),幫助企業(yè)尋找合適的員工,通過自身資源和渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等流程;以及提供人力資源外包服務(wù),像薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納等事務(wù)性工作外包給它來處理,這樣企業(yè)可以更專注于核心業(yè)務(wù)。 在人事管理方面提供專業(yè)的咨詢建議,幫助企業(yè)合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。