給應(yīng)聘者的一封信：
茫茫人才市場(chǎng)中，很慶幸你能看到這封信。如果已經(jīng)看到這里，耐心看完，本人于2014年初入職招行信用卡中心成都卡部，從事業(yè)務(wù)代表一職，14年獲成卡年度新人王、年度銷冠。15年獲成卡年度銷冠，全國季軍。原本計(jì)劃16年沖刺全國第一，無奈16年初晉升為成卡05組業(yè)務(wù)主任，16年帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)由最后一名提升至第5名，凈增名次6名，17年蟄伏，名次進(jìn)入成卡前三，18年團(tuán)隊(duì)獲卡中心優(yōu)秀業(yè)務(wù)組，19年獲主任之星，并培養(yǎng)出第一名業(yè)務(wù)主任，20年獲全國季軍，優(yōu)秀業(yè)務(wù)組，主任之星。21年獲主任之星，培養(yǎng)出第二名業(yè)務(wù)主任，2022年8月晉升為貴陽卡部推廣室主管，培養(yǎng)了第三名業(yè)務(wù)主任，截止目前向成都分行輸送了優(yōu)秀人才若干，同卡部其他條線輸送人才若干。22年8月接任推廣室時(shí)，業(yè)績(jī)排名全國第36、37名（全國38家卡部），經(jīng)過幾個(gè)月的整頓，23年貴陽分中心一季度業(yè)績(jī)猶如一匹黑馬，名列全國第8，人均收入突破歷史新高，銷冠單月收入稅前近45000元。23年7月接受組織安排調(diào)動(dòng)到太原，目前太原排名全國倒數(shù)第一，逆轉(zhuǎn)自此拉開帷幕。以上內(nèi)容真實(shí)有效，如果你想了解我以及我所帶領(lǐng)的隊(duì)伍，歡迎加入我的團(tuán)隊(duì)，跟我一起工作，我會(huì)讓你變得比我還優(yōu)秀！
招行信用卡中心是信用卡行業(yè)的黃埔軍校，我們的愿望是把太卡打造成黃埔軍校里的黃埔軍校，因?yàn)閺母銟I(yè)務(wù)到帶團(tuán)隊(duì)，我們的團(tuán)隊(duì)已摸索出了一整套把一名普通人訓(xùn)練成銷冠，再由銷冠訓(xùn)練成業(yè)務(wù)主任的方法，大多數(shù)人不愿意選擇從事銷售工作，對(duì)銷售充滿了恐懼，普通人變窮還是變富取決于能否突破銷售這個(gè)邊界，其實(shí)成為銷冠沒那么難，只需要進(jìn)化一下思維方式。
認(rèn)真接受訓(xùn)練以及勤勤懇懇工作實(shí)踐過后的人將新增以下特質(zhì):
1、擁有正確的三觀！做事堅(jiān)持原則。
2、機(jī)智聰慧，舉一反三。獨(dú)立解決問題。
3、對(duì)未來美好生活有良好愿望。
4、自我管理能力佳。
5、熱愛學(xué)習(xí)，熱愛創(chuàng)造價(jià)值。
不管你是剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)在社會(huì)上更換過很多次工作，對(duì)自己未來沒有找到定位的且略顯浮躁的年輕人，或是年紀(jì)稍長(zhǎng)，經(jīng)歷了各種挫折，想重新樹立自信的，都可以投一下簡(jiǎn)歷。
銷售是一份神奇的工作，是Chatgpt無法替代的，從某種意義上來講，成為招行的銷冠，就意味著自己向富人方向邁進(jìn)了一大步。很多普通人在筑卡得到訓(xùn)練后，即使暫時(shí)成不了銷冠，業(yè)績(jī)也能排到全國前列，生活品質(zhì)也得到了極大的改善。這里的重點(diǎn)是進(jìn)入筑卡后，請(qǐng)把自己未來的發(fā)展方向放眼全國，因?yàn)樵谖磥?，全國有很多主任崗位在等待著你去接任，很多待提升的團(tuán)隊(duì)在等待著你去領(lǐng)導(dǎo)。
我的職業(yè)操守需要自己不斷精進(jìn)培訓(xùn)的方法，結(jié)合馬哲一切從實(shí)際出發(fā)、矛盾的普遍性與特殊性相結(jié)合的原理基礎(chǔ)，根據(jù)每個(gè)小伙伴自身的一些特點(diǎn)，發(fā)掘出小伙伴們的最大潛能，讓我們能在一起做偉大的事業(yè)。我們的平臺(tái)能磨練出極強(qiáng)的韌勁，讓人變得非常踏實(shí)。
在不久的未來，平臺(tái)會(huì)讓你新增以下能力：
1、由耐心、真誠修煉到手的親和力。
2、極佳的表達(dá)力。
3、清晰的邏輯思維。
4、智商、情商、膽商兼具。
5、由專業(yè)力帶來的領(lǐng)導(dǎo)力。
6、培訓(xùn)帶教能力。
7、一定的談判技巧。
值此我為你奉獻(xiàn)招商銀行信用卡中心“開放融合，平視包容”的企業(yè)文化，加入我們。祝愿你開心、快樂！

招行信用卡中心太原卡部 袁經(jīng)理
簽約后你將享受
薪酬福利：
1、薪資：底薪+提成+激勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2、福利保障：六險(xiǎn)一金、取暖降溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、行服定制、生日福利、年度旅游、年度健康體檢
員工成長(zhǎng)：
1、 專業(yè)培訓(xùn)：完善的入職培訓(xùn)體系、管理能力培訓(xùn)課程、上?？ㄖ行呐嘤?xùn)交流機(jī)會(huì)；
2、 成長(zhǎng)維度：
（1） 行員晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任（行員）→業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員）→總經(jīng)理
（2） 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線（車貸業(yè)務(wù)）、市場(chǎng)企劃條線（活動(dòng)策劃）、行政管理?xiàng)l線（后勤管理）
（3） 總行、分中心、分支行人才輸送：信用卡聯(lián)絡(luò)員、市場(chǎng)拓展經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、地州市分行相關(guān)崗位

工作內(nèi)容:
1、 從事太原地區(qū)招商銀行信用卡客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)營(yíng)銷、拓展企業(yè)、商超等駐點(diǎn)場(chǎng)所獲客。
2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）,專業(yè)不限；
2、 熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、 具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、 無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好。
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