公司成立時間于2013年10月18日，主要負責職業(yè)介紹；國內勞務派遣；人力資源服務外包等。運用科學的方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。作出組織需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)。