四川省亞中醫(yī)療儀器有限責任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團總部設(shè)在成都，在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。

亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到600余人，年產(chǎn)值達23億元。

亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務平臺，業(yè)務涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運輸、實驗室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務，在整個西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力。

科技發(fā)展日新月異，社會需求穩(wěn)步增長，放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠大的發(fā)展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務，攜手社會各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！

人才理念：
·量才適用

人崗匹配、人責匹配，人盡其才

以勝任能力為主要內(nèi)容的科學考核評價體系，客觀公正地評價人才，科學合理地配置人才，發(fā)揮人才的潛力，實現(xiàn)公司人力資源價值最優(yōu)化。

績效優(yōu)先

目標導向、效率為王、結(jié)果為先

·公平競爭
能者上、平者讓、庸者下

奉行薪酬市場化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，動態(tài)用人機制和公平競爭環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競聘、人員主動配置等方式。

·長效激勵

期權(quán)與股權(quán)激勵、員工大病醫(yī)療補助等實現(xiàn)激勵制度的長效性

并建立多元化的激勵機制，重視員工在公司內(nèi)的長遠發(fā)展，實現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

辦公環(huán)境：

亞中各子分公司皆竭力打造5星級辦公環(huán)境，總部更是被評為“四川省園林式單位”。

工作時間：五天制 雙休
員工福利：八險一金+帶薪假期+專項培訓+其他福利津貼
地址：成都市武侯區(qū)武科西二路150號