更新于 1月9日

機械工程師

1.3-1.8萬
  • 長沙長沙縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機械設(shè)計AutoCAD產(chǎn)品工藝Solidworks

職責(zé)與工作任務(wù):

一、收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求,提出產(chǎn)品改進建議

1、跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求,并收集相關(guān)信息,為主任工程師參與決策提供信息支持;

2、協(xié)助主任工程師提出物流產(chǎn)品線建設(shè)規(guī)劃;

3、提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議;

二、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化生產(chǎn)線與設(shè)備的機械設(shè)計與開發(fā)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、校對或?qū)徍斯ぷ?,?fù)責(zé)所設(shè)計產(chǎn)品的方案、技術(shù)、施工圖設(shè)計及各種技術(shù)文件的編制,圖樣及設(shè)計技術(shù)文件歸檔;

2、進行產(chǎn)品模塊化、系列化、參數(shù)化及優(yōu)化設(shè)計,不斷提高設(shè)計速度和效率及產(chǎn)品的整體技術(shù)性能水平;

3、完成所設(shè)計產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)與安裝調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題,并按規(guī)定進行設(shè)計更改;

4、與電氣工程師配合完成設(shè)計及制造;生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試過程中進行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通;

5、協(xié)助對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整、規(guī)范的技術(shù)文檔;

三、參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持

1、參與提供公司項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作;

2、參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術(shù)問題;

3、向客戶服務(wù)部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料,并參與編寫培訓(xùn)教材和用戶培訓(xùn)工作;

任職資格:

1、一類本科及以上學(xué)歷;

2、機電或機械相關(guān)專業(yè),有3-5年以上煙草物流倉儲分揀設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗;

3、五年及以上機械設(shè)計崗位工作經(jīng)驗,三年以上非標(biāo)自動化生產(chǎn)線或設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、機械零件結(jié)構(gòu)設(shè)計、自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,年齡四十歲以下;

4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具有豐富的非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;熟悉機械原理,熟悉機械加工工藝,精通計算機輔助設(shè)計;熟練使用自動化辦公軟件和相應(yīng)計算機輔助設(shè)計軟件( AUTOCAD),會有限元分析尤佳;

5、具備較強的英語閱讀能力,一定的英語寫作和溝通能力;

6、具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;


職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假

工作地點

中煙物流技術(shù)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

章先生/高級招聘經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo中煙物流技術(shù)有限責(zé)任公司
中煙物流技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“中煙物流技術(shù)”)隸屬于中國煙草機械集團有限責(zé)任公司,于2017年11月30日成立,是由中國煙草機械集團有限責(zé)任公司與中煙商務(wù)物流有限責(zé)任公司共同出資組建的煙草行業(yè)的全資國有企業(yè)。公司主要承擔(dān)煙草行業(yè)物流項目建設(shè)任務(wù),專注于物流業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)集成、項目實施、售后服務(wù)等業(yè)務(wù),為煙草行業(yè)物流發(fā)展提供堅實保障。公司成立至今,先后承接行業(yè)內(nèi)外物流項目50多個,累計簽訂合同金額近7億元,連續(xù)兩年煙草商業(yè)物流市場占有率第一。公司具有豐富的行業(yè)實施經(jīng)驗和較強的研發(fā)實力,取得了多項發(fā)明專利和實用新型專利,7項軟件著作權(quán),完成3項國家、省部級科研項目和5項行業(yè)省市級科研項目。公司現(xiàn)員工平均年齡35歲。其中擁有博士1人,碩士18人,本科學(xué)歷及以上占比70%;享受國務(wù)院特殊津貼專家1人,高級工程師8人,總職稱人數(shù)占比30%。公司自成立以來一直以人才為核心打造高質(zhì)量團隊;以德才兼?zhèn)?,?nèi)外并重;任人為賢,公平競爭為用人標(biāo)準(zhǔn);建立符合市場化競爭的薪酬機制,提供各種健全完善的福利待遇,為員工的健康發(fā)展提供堅實的保障。為行業(yè)提供保障,為社會做出貢獻,為客戶創(chuàng)造價值,為員工實現(xiàn)理想是公司的使命。“十四五”期間,公司將以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線,著力建成創(chuàng)新機制健全、技術(shù)水平領(lǐng)先、產(chǎn)品質(zhì)量一流、系統(tǒng)服務(wù)完善的國內(nèi)一流物流技術(shù)公司,推動行業(yè)物流裝備技術(shù)向信息化、智能化、柔性化、可視化、節(jié)能化、綠色化方向發(fā)展。
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