3、管理檔案、通訊錄等文件資料,及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
4、 員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
5、 保證公司所需物資的充足;
6、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
7、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有較強的溝通表達能力和文字功底
2. 行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹;
5. 熟練電腦操作及Office,WPS辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6.有很強的責(zé)任心,工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職守、嚴守機密。
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