崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源日常性事務(wù)工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃；
2、協(xié)助開展人力資源整體運(yùn)作，包括招聘培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)、員工關(guān)系與發(fā)展等；
3、協(xié)助進(jìn)行人力資源流程優(yōu)化，建立吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才的激勵(lì)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)人力資源人事基礎(chǔ)信息維護(hù)及核查，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，能獨(dú)立開展工作。
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較好的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)及使用辦公軟件；
4、中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市天橋區(qū)