1.年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解并制定部門(mén)年度計(jì)劃;
4.根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況,制定各項(xiàng)計(jì)劃并開(kāi)展工作,達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)整體管理工作,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:年終獎(jiǎng)、每年一次免費(fèi)旅游、分紅獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工評(píng)選、社保
職位亮點(diǎn):招聘部門(mén)管理(部門(mén)不限)