崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度，建立完善薪酬體系；

2、負(fù)責(zé)崗位說明書的修訂，招聘計劃的實施，招聘效果的分析；
3、組織各部門實施員工培訓(xùn)計劃，組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
4、負(fù)責(zé)公司績效考核的實施、監(jiān)督，考核數(shù)據(jù)的收集及分析；
5、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的收集，勞動紀(jì)律的檢查及獎懲；
6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、意外險、工傷等的辦理；
7、負(fù)責(zé)員工的核算，薪酬調(diào)查和薪酬數(shù)據(jù)的分析；
8、負(fù)責(zé)人事調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂和員工檔案管理工作，協(xié)商解決勞動糾紛。

9、完成上級交辦其他任務(wù)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷；有招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作地址：

江蘇省常州市戚墅堰戚月路丁家橋313號