崗位要求:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
4.辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.負責(zé)政府關(guān)系及相應(yīng)的資料編寫;
7.ESH文件編制;
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
福利待遇:
試用期1-3個月,購買五險一金;
工廠有安排免費住宿,伙食補貼;
月休4天,上班時間固定,加班有加班津貼
公司有往來市區(qū)的交通巴士,可免費乘坐
上班地址:貴陽市修文縣久長鎮(zhèn)上寨村
職位福利:五險一金、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、績效獎金