1. 主持本校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實施總部下達(dá)的各項決議。圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營； 2. 對總校下達(dá)的招生任務(wù)量，進行分解，熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況； 3. 召集主持本校區(qū)辦公會議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展； 4. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本校區(qū)內(nèi)各部門主管工作； 5. 團隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵等；提請聘任或者解聘中心的各部門主管。積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，并做好教師、學(xué)員、學(xué)校三方的溝通和協(xié)調(diào)工作； 6.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件； 7. 重要客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他機構(gòu)的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。 8. 監(jiān)控執(zhí)行總部下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，明確本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度；做好本分校員工的考勤及崗位調(diào)動時的街接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；