崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，
并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視；
2) 組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
3) 負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織，對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4) 參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整；
5) 負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達(dá)成及品質(zhì)把控；
4.2 任職要求：
年齡：30-45 歲
學(xué)歷：大專及以上
1) 5 年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，2 年以上壽險團(tuán)隊管理經(jīng)驗（30 人+團(tuán)隊）；
2) 具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3) 具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力；
4) 擅長從 0 到 1 的組建及綜合運營管理、業(yè)務(wù)洽談、營業(yè)部編制招聘等；
4.3 職業(yè)素養(yǎng)：
1) 高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)；喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我；
2) 具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團(tuán)隊搭建能力，出色的團(tuán)隊合作、溝通能力。
3) 預(yù)期收入 15-30K+，包含銷售業(yè)績提成、團(tuán)隊管理津貼、年終獎；
4) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）