更新于 4月5日

人工智能-資產(chǎn)管理員

8000-12000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無銷售性質(zhì)
崗位職責(zé):
  1. 管理200+件高科技展教設(shè)備的"全生命周期"(采購→運輸→布展→維護→退役);

  2. 設(shè)計動態(tài)調(diào)度方案,確保上海站撤展設(shè)備72小時內(nèi)抵達成都站;

  3. 開發(fā)數(shù)字化管理系統(tǒng)(含GPS定位),實時監(jiān)控設(shè)備位置及狀態(tài);

  4. 與策展團隊緊密配合,提前48小時完成下一站設(shè)備清單確認;

  5. 建立應(yīng)急預(yù)案,處理運輸意外/設(shè)備故障等突發(fā)狀況;

  6. 定期輸出《設(shè)備利用率分析報告》,提出優(yōu)化建議。


任職要求:
  1. 硬性條件:

    • 熟悉物流調(diào)度系統(tǒng),有3年以上流動資產(chǎn)管理經(jīng)驗(會展/演出行業(yè)優(yōu)先);

    • 能熟練使用WMS系統(tǒng),擅長用Excel做數(shù)據(jù)透視分析;

    • 能適應(yīng)每月15-20天差旅。

  2. 加分項:

    • 對AI/VR設(shè)備有基礎(chǔ)認知;

    • 參與過大型巡展項目;

    • 會簡單操作無人機盤點設(shè)備。

  3. 軟素質(zhì):

    • 像對待"巡演明星"一樣呵護每件展品;

    • 能在凌晨3點的布展現(xiàn)場保持清醒頭腦;

    • 擅長用甘特圖管理多線程任務(wù)。

獎金績效

項目獎金、年終獎、五險一金、帶薪年假、差旅全額報銷、全球旅游

工作地點

龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)-B館3.8.11號電梯上9樓,920室

職位發(fā)布者

袁兆/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司
杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司(以下簡稱環(huán)創(chuàng)未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領(lǐng)域:科譜宣傳、教育培訓(xùn)、應(yīng)用開發(fā)、場景落地、產(chǎn)業(yè)孵化為主導(dǎo)。核心業(yè)務(wù)依托開源AI技術(shù)生態(tài),致力于推動人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應(yīng)用-孵化”全鏈條賦能平臺,公司以教育、民生、產(chǎn)業(yè)三大場景為核心,構(gòu)建“認知-實踐-創(chuàng)造”的AI生態(tài)閉環(huán)??破斩耍捍蛟斐鞘屑堿I機器人巡展,年覆蓋50萬市民,設(shè)立人工智能體驗中心與青少年訓(xùn)練營;應(yīng)用端:開發(fā)AI教具工具包、社區(qū)智能服務(wù)站及制造業(yè)質(zhì)檢解決方案,已落地智慧校園、養(yǎng)老監(jiān)測等場景;孵化端:運營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術(shù)陪跑,孵化企業(yè)超50家,聯(lián)動政府、浙大等機構(gòu)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。政企合作采用“試點-區(qū)縣-城市”三級合作模式,通過PPP、效果付費等機制,實現(xiàn)政務(wù)效率提升30%、年度財政節(jié)省2000萬元。社會價值短期聚焦技術(shù)賦能(1年培訓(xùn)3000名AI人才),中長期規(guī)劃開源生態(tài)(3年接入200家伙伴),同步推進適老化改造、綠色減排等項目,累計創(chuàng)造就業(yè)1.5萬個崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進中,以“技術(shù)向善”為核心,重塑AI時代的人機共生范式。
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