薪資福利
1. 工作時(shí)間：早九晚六，月休6天
2. 薪資體系：底薪+績(jī)效，5500-7020（面試定薪），試用期績(jī)效發(fā)80%，績(jī)效占工資70%，浮動(dòng)0.8-1.4
3. 福利待遇：五險(xiǎn)一金（一檔社保）；生日、團(tuán)建、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利；月度、季度獎(jiǎng)金；設(shè)施齊全的辦公環(huán)境與食堂；公平晉升機(jī)制；第三年起每多一年增一天年假，最多15天
工作內(nèi)容
1. 電話提醒客戶處理逾期款項(xiàng)
2. 電話、短信等方式提供貸后服務(wù)
3. 對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警
4. 與實(shí)地、法務(wù)賬單提醒保持聯(lián)系
任職資格
1. 必須要有賬單提醒經(jīng)驗(yàn)
2.年齡 35-36歲
3. 征信良好，無(wú)逾期和呆賬
4. 入職辦2張手機(jī)卡，每月每張補(bǔ)貼50元