任職要求:
1.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具有一定的文字表達(dá)能力;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可!
附:性格開(kāi)朗，做事干練，因公司與國(guó)有控股公司、大型國(guó)有股份制銀行、國(guó)內(nèi)上市企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)等都有合作，希望招聘有野心，想做事的優(yōu)秀人才。工作2年后培訓(xùn)考核過(guò)關(guān)，年薪可達(dá)30-50W。
薪酬福利:
1，實(shí)習(xí)期:基本薪資3000-6000元/月;
2，轉(zhuǎn)正后:基本薪資5000-8000元/月(能力決定你的薪資)
3，一經(jīng)錄用公司提供住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔;
4，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日party，國(guó)內(nèi)旅行等等
崗位職責(zé):
1，經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的前期輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)/人事/行政運(yùn)營(yíng))，提升自己的工作能力(溝通能力，人際關(guān)系，解決問(wèn)題能力等)以及了解公司企業(yè)文化
2，輪崗期間由公司專(zhuān)業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場(chǎng)部門(mén)提升自己營(yíng)銷(xiāo)策劃能力
3，人事部門(mén)熟悉會(huì)議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)，薪酬核算等。
4，能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)及一個(gè)部門(mén)。
5，帶領(lǐng)開(kāi)拓新的市場(chǎng)
晉升空間:
實(shí)習(xí)生-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理