1、 崗位職責(zé)：
1. 客戶開發(fā)與維護(hù) ：通過線上渠道電話拜訪開拓新客戶，完成銷售目標(biāo)，定期回訪客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
2. 銷售全流程管理 ：分析客戶需求，提供定制化解決方案，促成簽約;跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及售后服務(wù)，確保回款及時(shí)性。
3. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析 ：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，反饋至公司優(yōu)化銷售策略;參與制定區(qū)域銷售計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ：配合運(yùn)營(yíng)部開展公司營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

2、任職要求：
1. 硬性條件
年齡23-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）； 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有[行業(yè)名稱，如：銷售/軟件服務(wù)]領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用Office辦公軟件
2. 核心能力
目標(biāo)導(dǎo)向：抗壓能力強(qiáng)，對(duì)高薪有強(qiáng)烈渴望； 溝通達(dá)人：善于傾聽客戶需求，具備商務(wù)談判技巧；
學(xué)習(xí)能力：快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3. 加分項(xiàng) 自帶客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先錄用。

3、職業(yè)發(fā)展：
縱向晉升：銷售代表 → 高級(jí)銷售 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷售總監(jiān)
橫向拓展：可轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)策劃、客戶管理、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位

4、 應(yīng)聘方式：
1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（附個(gè)人近照）發(fā)送至郵箱：hr@*****************，郵件標(biāo)題格式：“銷售應(yīng)聘-姓名-工作經(jīng)驗(yàn)X年”；
2. 通過初篩者，HR將在3個(gè)工作日內(nèi)電話邀約面試；
3. 面試流程：初試（業(yè)務(wù)主管）→ 復(fù)試（部門總監(jiān)）→ 錄用通知。

5、加入湖南雄將教育管理有限公司的N個(gè)理由：
透明晉升機(jī)制，能力決定收入天花板
每月銷售冠軍額外獎(jiǎng)勵(lì)XXX元 + 榮譽(yù)表彰 年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，拒絕內(nèi)耗