崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)店鋪銷售計劃的制定、分解與執(zhí)行,管理協(xié)助并指導店鋪銷售計劃的達成； 2、協(xié)助公司渠道部門開店計劃，輔助進行貨品陳列和店面人員培訓； 3、策劃和組織各種營銷活動并執(zhí)行跟進； 4、分析門店銷售，針對店鋪存在問題提出解決方案，并予以實施改善； 5、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設與日常管理，負責區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)，提升下屬各級人員的零售運營管理能力，營造良好工作氛圍，持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力； 6、深入了解本行業(yè)，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測，提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 任職要求： 1、3年以上中高端品牌鞋服企業(yè)或快消營運管理經(jīng)驗，具備一定的品牌運營管理知識； 2、具備優(yōu)秀的市場分析、商品分析和零售運營管理能力； 3、具有良好的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力良好的團隊合作，內(nèi)驅(qū)力強，愿意接受調(diào)整。