1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作，制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向，規(guī)劃出公司抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng)IP賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
7、對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代，為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)。
8、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略，持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組
職位介紹備注，強(qiáng)調(diào)了崗位間的穿插性：
"我們正在尋找能夠靈活適應(yīng)多個(gè)崗位的全能型人才。在本平臺(tái)，拍攝剪輯、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和廣告投放三個(gè)崗位雖各具特色，但工作內(nèi)容緊密相連，相互穿插。拍攝剪輯人員需參與視頻內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)策略，而運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)則需掌握基礎(chǔ)的視頻編輯技巧以優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)。廣告投放專員不僅要精通廣告策略，還需理解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，以確保廣告與內(nèi)容的無(wú)縫對(duì)接。我們期待那些能夠跨領(lǐng)域協(xié)作、在不同崗位間靈活轉(zhuǎn)換的專業(yè)人士加入我們，共同推動(dòng)項(xiàng)目成功。"