職位描述
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人事各項(xiàng)工作；
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺崗時(shí)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，代行職權(quán)；
3、負(fù)責(zé)具體的招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核，做員工的入職引導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)的辦理工作，簽訂（解除）勞動(dòng)合同及處理勞動(dòng)合同糾紛；
5、負(fù)責(zé)登記員工花名冊(cè)及整理、歸檔員工人事檔案；
6、協(xié)助上級(jí)建立全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施；
7、協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
8、每月按要求入職符合公司標(biāo)準(zhǔn)人員；
9、協(xié)助其他各部門做好相關(guān)工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。