任職要求
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘全流程，性格踏實(shí)，有目標(biāo)感、有沖勁，皮實(shí)
3、有智能手機(jī)、平板、車載軟件、智慧園區(qū)、AI相關(guān)行業(yè)外包招聘崗位優(yōu)先
4、有TI行業(yè)人才mapping經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、抗壓性較好，溝通能力理解能力較好，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘崗位的全流程追蹤，從電話邀約-面試管理-Offer談判-入職跟蹤
2、定期對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)行人員尋訪，和人才下沉
3、每個(gè)月在完成自己本職KPI基礎(chǔ)上，且有高效目標(biāo)感
4、服從項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理