培養(yǎng)方向：區(qū)域運(yùn)營(yíng)及拓展方向；培養(yǎng)路徑：管培生--合伙人--MiniCEO
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃的制定與執(zhí)行，可獨(dú)立挖掘潛在客戶并進(jìn)行有效溝通及談判；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的加盟商維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)及選址規(guī)劃，落址開(kāi)店的全流程。
3、負(fù)責(zé)連鎖門店的日常運(yùn)營(yíng)、商品管理及銷售提升的幫扶與指導(dǎo)；
4、訓(xùn)練和輔導(dǎo)門店員工，提升門店整體業(yè)務(wù)技能，根據(jù)門店的情況，對(duì)門店實(shí)施產(chǎn)品與活動(dòng)策劃執(zhí)行落地；
5、維護(hù)加盟商關(guān)系，配合品牌完成品牌宣傳，提升品牌影響力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的溝通能力、自驅(qū)力、積極的工作態(tài)度
3、需接受長(zhǎng)期全國(guó)出差