更新于 3月12日

銷售主管

4000-8000元
  • 天津津南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

醫(yī)療機(jī)構(gòu)個(gè)人客戶企業(yè)客戶渠道銷售代理商銷售區(qū)域銷售
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

福利待遇:
薪資范圍4000-9000元/月
職位底薪4000元/月+利潤(rùn)提成,試用期薪資:3600元/月
其他福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

洪泥河?xùn)|路東側(cè)上東大廈2-底商19號(hào)

職位發(fā)布者

豐女士/經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo天津康鉑智聯(lián)科技有限公司
公司文化與理念:一、使命讓科技服務(wù)健康生活我們致力于通過智能硬件、軟件與AI技術(shù)的深度融合,構(gòu)建覆蓋全生命周期的健康管理生態(tài),讓每個(gè)人都能以更便捷、更精準(zhǔn)的方式守護(hù)健康,享受科技帶來的美好生活。二、愿景成為全社會(huì)可信賴的大健康數(shù)據(jù)中樞以數(shù)據(jù)為紐帶,以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),打造開放、安全、智能的大健康數(shù)據(jù)平臺(tái),賦能個(gè)人、家庭、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及健康產(chǎn)業(yè)伙伴,推動(dòng)健康管理從“被動(dòng)治療”向“主動(dòng)預(yù)防”跨越。三、核心價(jià)值觀1.用戶為本,信賴為基以用戶健康需求為原點(diǎn),用可靠的產(chǎn)品與透明的數(shù)據(jù)服務(wù)贏得長(zhǎng)期信任。 2.創(chuàng)新無界,智聯(lián)未來在硬件研發(fā)、算法優(yōu)化與場(chǎng)景應(yīng)用上持續(xù)突破,以技術(shù)革新定義健康新標(biāo)準(zhǔn)。 3.開放協(xié)作,生態(tài)共贏打破技術(shù)孤島,與行業(yè)伙伴共建數(shù)據(jù)互聯(lián)、資源共享的健康生態(tài)圈。 4.敬畏生命,責(zé)任擔(dān)當(dāng)嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)底線,用技術(shù)向善的初心守護(hù)每一份健康承諾。四、經(jīng)營(yíng)理念技術(shù)驅(qū)動(dòng)與人文關(guān)懷1、硬實(shí)力:深耕智能穿戴、家庭醫(yī)療設(shè)備等硬件研發(fā),打造精準(zhǔn)、耐用、易用的健康終端。 2、軟實(shí)力:通過AI算法與大數(shù)據(jù)分析,提供個(gè)性化健康評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及干預(yù)方案。 3、心實(shí)力:關(guān)注用戶情感需求,以有溫度的設(shè)計(jì)與服務(wù)傳遞健康生活理念。五、創(chuàng)新理念從1到N,讓健康預(yù)見未來1、前瞻布局:持續(xù)投入AI深度學(xué)習(xí)、邊緣計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)研發(fā)。 2、場(chǎng)景破界:打通居家、社區(qū)、醫(yī)院場(chǎng)景,構(gòu)建“監(jiān)測(cè)-分析-干預(yù)-反饋”閉環(huán)。 3、數(shù)據(jù)賦能:通過脫敏健康數(shù)據(jù)的深度挖掘,助力公共衛(wèi)生決策與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展。六、服務(wù)理念千人千面,全程守護(hù)1、個(gè)性化:基于用戶體征數(shù)據(jù)與行為習(xí)慣,提供定制化健康方案。 2、主動(dòng)性:通過AI預(yù)測(cè)與智能提醒,讓健康管理從“被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)關(guān)懷”。3、終身化:伴隨用戶成長(zhǎng)階段,覆蓋從兒童到老齡的全生命周期健康需求。七、人才理念聚智同行,創(chuàng)見不凡1、成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì):鼓勵(lì)跨界學(xué)習(xí)與復(fù)合型能力培養(yǎng),為員工提供技術(shù)、管理雙通道發(fā)展路徑。 2、包容性文化:尊重多元視角,以開放心態(tài)擁抱行業(yè)變革與用戶需求迭代。 3、使命感驅(qū):讓每位員工成為“健康守護(hù)者”,在創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。八、社會(huì)責(zé)任科技普惠,健康無界 1、平等化服務(wù):通過低成本智能設(shè)備與數(shù)據(jù)平臺(tái),縮小城鄉(xiāng)、代際健康資源差距。 2、可持續(xù)發(fā)展:踐行綠色設(shè)計(jì)理念,推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展。 3、公益行動(dòng):聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病篩查、健康科普等公益項(xiàng)目,回饋社會(huì)信任。康鉑智聯(lián),不止于技術(shù),更關(guān)乎生命。我們相信,真正的健康科技是“看不見的守護(hù)者”,是融入日常的安心,是數(shù)據(jù)背后的溫度,是讓每個(gè)人都能成為自己健康的第一責(zé)任人。
公司主頁(yè)