崗位職責(zé)： 一、定位與策劃：根據(jù)品牌的特點(diǎn)和市場需求，明確品牌的核心定位和發(fā)展方向，確定品牌的目標(biāo)受眾群體，制定品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性規(guī)劃，為品牌的后續(xù)開發(fā)和運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。 二、品牌塑造：打造獨(dú)特的品牌形象和品牌標(biāo)識，包括設(shè)計(jì)品牌logo、品牌口號、視覺風(fēng)格等，通過統(tǒng)一而鮮明的品牌形象，提升其在市場中的辨識度和記憶點(diǎn)。 三、品牌文案創(chuàng)作：撰寫品牌及創(chuàng)始人故事、宣傳口號、產(chǎn)品介紹等文案，以生動、準(zhǔn)確的語言傳達(dá)品牌的核心信息。 四、傳播策略制定：根據(jù)品牌目標(biāo)和定位，制定整合傳播策略，選擇合適的傳播渠道和方式，如廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷等。 五、營銷活動策劃：策劃并執(zhí)行各種品牌營銷活動，如新品發(fā)布會、公益活動等，提升品牌知名度和影響力。 六、授權(quán)合作拓展：尋找各類商業(yè)合作伙伴，開展IP授權(quán)業(yè)務(wù)，將IP授權(quán)給不同領(lǐng)域的企業(yè)或個人進(jìn)行產(chǎn)品推廣和營銷活動。 任職要求： 一、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)最佳。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年品牌策劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌全案策劃、品牌推廣活動策劃與執(zhí)行等工作。 三、創(chuàng)意能力：具備豐富的創(chuàng)意和創(chuàng)新思維，能夠提出獨(dú)特、新穎的品牌策劃創(chuàng)意和概念，為品牌注入新的活力和價(jià)值，通過創(chuàng)新的策劃方案吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注，提升品牌的競爭力。 四、策劃能力：能夠熟練撰寫品牌策劃案、品牌推廣方案、活動策劃書等各類策劃文檔，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)的策劃能力，能夠從品牌目標(biāo)、市場分析、策略制定到執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行全面、細(xì)致的規(guī)劃。 五、溝通協(xié)調(diào)能力：作為團(tuán)隊(duì)的核心和項(xiàng)目的推動者，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，確保品牌策劃項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 六、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對市場數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)、品牌傳播數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、整理和分析，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、評估策劃效果，并為品牌策劃決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、團(tuán)隊(duì)管理能力：有能力帶領(lǐng)和管理品牌策劃團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員分工、任務(wù)安排、績效考核等團(tuán)隊(duì)管理工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。