一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+課費+獎金,月度平均收入12k-20k+,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在21K+。每年至少一次漲薪機會。
2、福利:社保、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利,公司提供微波爐,可帶飯到公司。
二、崗位職責:
1. 負責制定教學計劃及策略,監(jiān)督課程實施與教師授課質(zhì)量;
2. 組織教研活動,負責團隊人才梯隊建設(shè),定期培訓(xùn)教師并優(yōu)化教學方法;
3.制定教學部門目標,配合其他部門完成招生、學費寄口碑傳播等;
4.對接家長/學員反饋,協(xié)調(diào)解決教學投訴相關(guān)問題。
三、任職條件:
1、本科及以上學歷,教育學、學科(數(shù)學、英語)相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),專業(yè)知識過關(guān);
2、3年以上教學團隊管理經(jīng)驗,了解深圳升學政策者優(yōu)先;
3、擅長多科目、多年級教學者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的撰寫能力;
5、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力強,善于溝通。
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展:
1、管理方向:
教學主管——教務(wù)校長——分校校長-----運營經(jīng)理
2、專業(yè)方向:
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
公司介紹:
41家培訓(xùn)機構(gòu)線下教育一對一教學,主要針對小學、初中、高中學生學科應(yīng)試類科目。
智博教育為每一個學生提供全方位的個性化教學輔導(dǎo)服務(wù) ,根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導(dǎo)方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進行一對一的輔導(dǎo)。