工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
2、建立異業(yè)資源庫(kù),并與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社群組織等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),培養(yǎng)顧客粘性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)撰寫商場(chǎng)年度營(yíng)銷大綱,分解年度企劃費(fèi)用,策劃各檔期活動(dòng)細(xì)案,并組織落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施方案的編制,組織大型公關(guān)活動(dòng)以擴(kuò)大企業(yè)的知名度、美譽(yù)度并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員架構(gòu)、會(huì)員積分管理制度、會(huì)員運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理;
6、負(fù)責(zé)客服務(wù)管理制度擬定,包括但不限于員工儀容儀表要求、對(duì)客禮儀要求、服務(wù)爭(zhēng)議處理辦法、重要工作流程擬定、客訴及滿意度管理等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、設(shè)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上企業(yè)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)、品牌管理、銷售管理知識(shí)、有豐富的商業(yè)知識(shí);具備行業(yè)相關(guān)管理知識(shí);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和協(xié)調(diào)能力,善于處理各方面的關(guān)系;
5、熟悉購(gòu)物中心的各項(xiàng)基本環(huán)節(jié),掌握經(jīng)營(yíng)管理的基本要領(lǐng)。