薪資7000-8500，每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)
1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)外算加班)平時(shí)每天加班2個(gè)小時(shí)
2 免費(fèi)吃住，免費(fèi)體檢，提供4人間標(biāo)間宿舍，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)提供熱水。
3技術(shù)員1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪
4000-5500，底薪可以談，住房補(bǔ)貼300 一個(gè)月+崗位補(bǔ)貼
(800-1200)+交通補(bǔ)貼 300一個(gè)月+月績效獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+年底13薪，月綜合 9000-13500工資
其他薪資福利;保險(xiǎn)，公積金節(jié)假福利 8小時(shí)工作制帶薪年假，健康體檢 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng)每個(gè)季度一次晉升考核 初級(jí)技術(shù)--中級(jí)--工程師助理--工程師等
入職后轉(zhuǎn)正就買五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位;
1負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的管理，維修，維護(hù)，保養(yǎng)，故障診斷和排除，填寫維修日志
2負(fù)責(zé)安裝，調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)的要
3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行
4對(duì)設(shè)備，保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)，分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決
5 解決個(gè)類技術(shù)問題
班次為
工作時(shí)間：8:00-12:00
吃飯時(shí)間：12:00-13:00
工作時(shí)間：13:00-17:00
吃飯時(shí)間：17:00-18:00
加班時(shí)間：18:00-20:00
（每天自由加班、基本2小時(shí)起步?？磦€(gè)人申請(qǐng)、不強(qiáng)迫）
工作時(shí)間及加班薪資：上班時(shí)間：8:30-17:30，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)，每月標(biāo)準(zhǔn)工作制為 176 小時(shí)，超出這個(gè)時(shí)間的加班按照不同的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。平時(shí)加班工資一般為正常工資的 1.5 倍，雙休加班為 2 倍，國家法定節(jié)假日加班為 3 倍。