2、制定采購流程并完善制度、工作流程，不斷優(yōu)化，建立采購管理體系，確保采購工作的規(guī)范性和高效性；

3、負責采購訂單的執(zhí)行和管理，確保采購訂單按質(zhì)量、成本、進度要求完成；

4、負責供應商的體系搭建和管理工作，定期對供應商進行考核和監(jiān)督；

5、負責采購合同管理，審核，并監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實，確保合同條款符合企業(yè)利益；

6、負責支持銷售部、技術部、電氣部的溝通協(xié)調(diào)工作，保障相關供需需求，達成項目目標；

7、確保采購活動符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；

8、負責采購戰(zhàn)略、規(guī)劃及預算的制定，并組織及貫徹落實執(zhí)行；

9、管理采購部門的日常工作，掌握訂單進度，并及時向總經(jīng)理匯報采購相關的情況和信息；

10、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職要求:
1、25-35歲，大專以上學歷，會使用ERP系統(tǒng)；
2、至少3年以上自動化行業(yè)材料、設備采購經(jīng)驗，1年以上作為采購團隊領導工作經(jīng)驗；
3、具有領導采購團隊的顯著經(jīng)驗，具備資源搜尋工具，策略，分析，預算的經(jīng)驗和技能，具備管理、輔導團隊的經(jīng)驗，具有很強的學習意愿和能力；
4、能有效協(xié)調(diào)采購與項目進度，確保采購物資按時到位；
5、識別和應對采購過程中的各類風險；
6、有較強的談判能力，領導才能，人際交往能力，解決問題的能力，有效的溝通、影響、管理變化的能力，預計變化的能力，尋求解決方案，以提高質(zhì)量、服務、效率；
7、具有項目行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。