2、費用預算管理：全面負責行政費用管理，參與公司年度及季度預算的調整、執(zhí)行，依據(jù)財務制度審批、審核、管控；

3、會議管理：負責組織管理公司大、中型會議，提供行政及后期保障支持，整理會議紀要，跟蹤落實各項會議決議事項的執(zhí)行情況，并將結果及時匯報給總經理等上級領導；

4、企業(yè)文化管理：公司企業(yè)文化建設及做好宣傳工作，籌劃并組織大型活動實施各項增加員工凝聚力的員工關懷活動；

5、外聯(lián)及接待服務：負責對接政府、合作伙伴等各類商務接待，聯(lián)絡、維護外部公共關系；

6、總經理辦公室、公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，綠植管理；

7、其他上級交辦的工作。

任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷；
2、2年及以上行政實務經驗，2年以上管理工作經驗，熟悉工作流程；
3、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力；
4、掌握行政后勤管理、企業(yè)文化建設的基本知識，有較深的理解和操作經驗；
5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和優(yōu)秀的團隊管理能力、以及良好的工作推進能力。