電氣工程師招聘要求

崗位描述：

1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)高低壓配電、UPS及電池、柴油發(fā)電機、PDU等設備； 2. 負責電氣故障的現(xiàn)場排查、搶修；

3、負責對團隊員工進行電氣安全知識、技能培訓和能力培養(yǎng)；

4. 協(xié)助IDC維護中心經(jīng)理編制、實施電氣等系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃；

5. 負責編制電氣系統(tǒng)設備的SOP、MOP、EOP；

6. 負責改善、落實數(shù)據(jù)中心電氣設備運行節(jié)能措施，完成節(jié)能指標；

7. 負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，對電氣系統(tǒng)運行情況進行巡查、監(jiān)督，落實事故（設備事故及人身事故）安全防范措施并嚴格執(zhí)行；

8. 負責IDC維護中心相關電氣工程方案的制定、實施、監(jiān)督和驗收。

任職要求

1. ?？萍耙陨蠈W歷，有機電相關專業(yè)證書，如高壓電工證書；

2. 具有電氣工程師、高壓電工進網(wǎng)許可證、維修電工高級及以上等相關證書；

3. 有3年以上大型機房或數(shù)據(jù)中心、大型綜合樓宇供配電設施維護實際經(jīng)驗；

4. 熟悉UPS、柴油發(fā)電機、高低配系統(tǒng)的原理、操作、維護保養(yǎng)要點；

5. 具有扎實的專業(yè)經(jīng)驗,特別是動手操作能力，具備獨立解決電氣系統(tǒng)故障的能力；

6. 能夠利用AUTOCAD等工具閱讀機電圖紙，熟悉掌握OFFICE等辦公軟件；

7. 具備較強的責任心，關注細節(jié)；

8. 具備良好的學習精神和上進心；

9. 具有良好的團隊協(xié)作精神。

薪資待遇：6k-9k

其他福利：五險一金，年終績效獎勵＋防暑降溫補貼（6月-8月每月200元）+過節(jié)費元旦、春節(jié)、五一、十一每個節(jié)日500元+體檢

培訓與晉升：提供多方位、開放式的培訓機會，管理職位內(nèi)部競聘；

休假政策：員工享有國家法定節(jié)假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假等。

原標題：《電氣工程師》