無責(zé)底薪7-8k+銷售提成+渠道開發(fā)獎金，綜合年收入20w+上不封頂。需要外出、出差拜訪客戶。歡迎有野心、實干家！
【崗位職責(zé)】
1.B端渠道開發(fā)與維護(hù)
? 通過老板資源及自主開拓，重點開發(fā)酒店、餐飲、企業(yè)采購、高爾夫球館、私人會所等現(xiàn)款結(jié)算終端渠道，完成年度簽約目標(biāo)。
? 建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期拜訪客戶，提供產(chǎn)品培訓(xùn)及定制化解決方案（如高端禮品定制、健康餐飲搭配方案）。
2. 銷售執(zhí)行與回款管理
? 獨立完成客戶談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn)，確?，F(xiàn)款結(jié)算渠道回款率達(dá)標(biāo)。
? 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門保障小批量高頻次供貨需求，支持客戶“零庫存”模式。
3. 市場信息與競品分析
? 收集目標(biāo)渠道采購偏好、競品動態(tài)及行業(yè)政策，輸出月度市場分析報告。
? 針對高端客戶群體（如企業(yè)高管、會所會員）策劃品鑒會、健康沙龍等營銷活動。
4. 客戶關(guān)系與品牌賦能
? 維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，處理售后問題并提升復(fù)購率，重點客戶年度采購額增長目標(biāo)20%+。
? 整合工廠資源提供高端包裝、定制化營銷素材，助力私域IP與B端渠道聯(lián)動。
【任職要求】
1.行業(yè)經(jīng)驗：
? 3年以上B端銷售經(jīng)驗
? 熟悉現(xiàn)款結(jié)算模式，具備酒店/餐飲采購、企業(yè)集采等渠道開拓經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力：
? 持有C1駕照，適應(yīng)高頻次出差及高端客戶拜訪。
? 精通客戶分級管理，能獨立制定渠道銷售策略及促銷方案。
? 有高端食品/健康行業(yè)（如燕窩、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品）銷售渠道資源者優(yōu)先。
3.軟性素質(zhì)：
? 抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向清晰，能通過高端資源快速打開市場。
注重細(xì)節(jié)與風(fēng)險管控，確保合同履約率及客戶滿意度。
?有創(chuàng)業(yè)精神和熱情，有0-1開拓市場的經(jīng)驗。
【公司優(yōu)勢】
? 資源協(xié)同：精準(zhǔn)客戶池，來自老板/股東資源轉(zhuǎn)化，依托老板高端人脈快速切入目標(biāo)渠道，降低初期開拓成本。
? 產(chǎn)品競爭力：全鏈路品控保障，支持“有機(jī)認(rèn)證”“零添加”等高端賣點。
? 激勵機(jī)制：階梯式提成+超額獎勵，現(xiàn)款渠道業(yè)績直接掛鉤收入。