崗位職責：
1.風險管控：能夠開展知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)合規(guī)等方面合規(guī)風險識別與防范，具備較強風險管理能力和風險識別、評估能力，能夠為公司提供預防性法律建議，能夠制定全面的爭議解決策略。
2.合同管理：起草、審核合同并提出法律合規(guī)建議防范法律風險，結(jié)合公司業(yè)務情況定期更新合同模板或標準化合同條款并應用。
3.制度訂立：參與公司規(guī)章制度修訂，完成普法宣傳等企業(yè)法律事務。
4.糾紛處理：處理公司涉及法律糾紛，包括但不限于房屋租賃合同爭議、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、侵權(quán)行為等各種可能引發(fā)訴訟或仲裁的事項，協(xié)助對外應收賬款催收等事項。
5.法律檢索與研究：收集新法新規(guī)并進行外規(guī)內(nèi)化，對司法趨勢、疑難法律問題等進行法律檢索和案例研究。
6.法律培訓：收集公司法律合規(guī)培訓需求、制作培訓材料、組織安排培訓。
7.法律審查：對公司的公司制度、合同、重大決策出具法律意見。
8.法律合規(guī)咨詢：負責相關(guān)法務、合規(guī)咨詢工作。
9.談判支持：為公司爭議解決、合同、知識產(chǎn)權(quán)管理等提供法律支持。
任職要求：
1.法學專業(yè)碩士及以上學歷，必須持有國家法律職業(yè)資格證書，持有律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
2.品行端正，具備扎實的訴訟技巧和策略，能夠熟練地準備訴狀、答辯狀、代理詞等各類法律文書，并能有效組織證據(jù)和陳述事實，具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗、有訴訟經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.三年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗，律所、大型企業(yè)法務、司法系統(tǒng)背景皆可，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備良好的理解與表達、邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的人際溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、客戶服務能力；
6.具備持續(xù)學習法律合規(guī)專業(yè)知識的能力，不斷學習新的法律法規(guī)和判例，研究法律問題，提升專業(yè)水平
7.能接受獨立出差和較高強度工作。
薪酬待遇及福利：
月薪8-10k+提成（具體面談）、入職購買五險+節(jié)假日福利+辦公室零食+團建+年度旅游
上班時間：周末雙休，法定節(jié)假日