全球500強企業(yè)
新員工及新管理崗位入司有18個月高薪扶持計劃及團隊管理獎金等
崗位介紹
公司提供全方位的培訓與支持,幫助你帶領團隊快速成長,成為行業(yè)佼佼者!
無需擔心客戶問題,后期公司為你及團隊分配優(yōu)質(zhì),高凈值的客戶資源!
薪酬待遇
薪資范圍 1.6萬-4萬,能力出眾者可以挑戰(zhàn)更高薪資百萬
提成豐厚 10-50%的獎金提成比例,讓你努力得到應有的回報
福利多多 周末雙休 節(jié)假日正常休
任職要求
年齡 30-50周歲(優(yōu)秀者可以放寬),我們歡迎有夢想的年輕人以及經(jīng)驗豐富的老職場人加入