崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沃爾瑪外貿(mào)平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、營銷優(yōu)化、提高listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案;
3、對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價(jià)安排,提升產(chǎn)品市場占有率;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售管理,研究平臺(tái)政策、動(dòng)銷和銷售技巧、銷售預(yù)測并對(duì)所在渠道的新產(chǎn)品調(diào)研開發(fā)、新品引入;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;
6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,及時(shí)做好工作總結(jié)和計(jì)劃,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況情況,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語4級(jí);
2、具有2年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,恒強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能力;
4、有激情,思維靈活有邏輯性,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
5、要求有耐心,能夠吃苦耐勞。
公司介紹:
1、工貿(mào)一體企業(yè)、2017開始做亞馬遜、2023年開始做沃爾瑪,目前團(tuán)隊(duì)80來人,有自己的工廠和研發(fā)團(tuán)隊(duì),深耕一個(gè)垂直類目,精品模式,品牌化運(yùn)營。
2、公司所有的產(chǎn)品均為自主研發(fā)、自己生產(chǎn),有價(jià)格和品質(zhì)優(yōu)勢、交貨靈活。
3、近期新品研發(fā)加速,需要擴(kuò)大亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì),目前需要擴(kuò)招:亞馬遜高級(jí)運(yùn)營多名、亞馬遜運(yùn)營主管/經(jīng)理。
4、團(tuán)隊(duì)年輕、有活力,人際關(guān)系簡單,人員穩(wěn)定,每周定期下午茶,節(jié)日紅包、禮物,帶薪年假等。沒有加班文化。
5、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
6、面試流程:前期可通過線上電話溝通雙方意向和匹配度,終面到公司和BOSS直接面談。